等々力の家居宅介護支援事業所
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ブログ 2018/12/27 15:47

―☆主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル☆―

―主任ケアマネジャーに求められる役割とスキル―

~法人・事業所の枠を超えて~

 

等々力の家居宅介護支援事業所の佐々木でございます。

 

2018年4月介護保険制度改正に伴い、管理者要件に主任ケアマネジャーがなることについて大きな期待があります。従来より居宅介護支援事業所の管理者は併設の特養の施設長等が兼務していることが多くみられました。そうなると現場レベルで意思疎通ができないなどの弊害がありました。一方、主任ケアマネジャーは研修カリキュラムにも経営や人事管理といった項目が含まれており、職員教育、原価意識等、組織運営全般に関する能力が担保されているため適任であると私自感じます。

 

また、地域において地域援助技術の展開を発揮することで、ケアマネジメントの見識の幅が拡がり質の向上へとつながります。事業所の枠を超えて、地域の施設・事業所などと地域に共通する課題を見出し、地域のネットワークや社会資源を創出するための行動を起こす役割も求められています。

 

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